近日，云城市卫生工作者佩戴具有定位功能的徽章的问题在网络上引发热议。 1月22日，运城市市容环卫中心主要负责人接受采访时表示，该胸牌是一种辅助管控措施，主要用于作业指导和应急救援，而且不仅仅是对环卫工人的监管，而是督导人员、司机和车辆佩戴的，而不仅仅是环卫工人。据公开报道，国家媒体多年前就报道过类似事件。 2015年9月，该报报道，江苏省如东县的卫生工作者每天使用便携式GPS定位设备工作。如东县官员表示，这是现场落实“数字卫生”的重要组成部分，旨在对工作进行督导。 “没有摄像头，没有录音，没有监控。” 2023年7月，有媒体报道，宁波市海曙区环境卫生所近日，安安服务中心为1000多名城市环卫工人配备了“智能胸卡”，一键报警、考勤、拨号等功能。在发生紧急情况、冲突或身体不适时，医护人员可以使用紧急按钮寻求帮助。然而，这一措施近年来备受争议，因为网民认为“技术加速邪恶”、“智能徽章是电子枷锁”。大河网曾于2025年12月10日发表过一篇题为《束缚工人、排除科技人文主义》的新闻评论。他们认为，工人使用“智能徽章”进行医疗保健是一种以“管理效率”为名的监视模式，实际上违背了尊重工作的本质，永远扭曲了技术的初衷。近日，“运城市医护人员佩戴具有定位功能的工作证”的话题再次引发网友热议。为了进一步解释为向公众澄清，红星新闻记者采访了运城市市容貌卫生中心主任。他说，目前该市约有1300名医护人员使用智能卡，这项政策已经实施两年多了。这些徽章具有定位功能，可以用来指示医护人员是下班还是值班。但另一方面，医护人员的年龄相对较大。我感觉不舒服，如果发生什么事情，它可能会通过报警系统快速做出反应，这将使您的主管部门能够快速找到并定位您。 “医护人员在高速公路前线工作，有时会发生交通事故。通过智能工卡及时响应，也是对医护人员的一种保护。该负责人介绍，“智能工作卡”只是工作管理的辅助手段，并不是严格使用工作卡中记录的所有数据。毕竟，前面有很多紧急情况一线医护人员。这些只是您工作的参考数据。没有必要过度解读。这种做法在全国其他地区也存在，而且比较科学。 “不仅是医护人员，监管人员、司机、车辆都有自己的岗位。如果我们想享受这一科学成果，就必须彻底分析它。”在回答一些网友的提问时，一位代表回答说：“保洁员应该为城市的美丽和清洁做出贡献，但如果没有管理，他们也不能被忽视。”每个人都对自己的工作负责，不仅仅是环卫工人。如果他们不努力工作，城市就不会干净。出生了。该负责人表示，一切运营都需要监督，就像云城市容貌卫生中心的运营也受到上级纪检部门的监督一样。关键是如何正确使用智能工作徽章收集的数据。在过去，卫生管理工作基本靠人工完成，但工作人员的精力是有限度的。该负责人解释道：“比如有10个区域，但工作人员只能去2个。剩下的8个区域根本看不到，去那里需要费力气和物资。但现在我们有了智能工作证，你通过电脑或者手机就可以一目了然地看到情况。”对于网友担心通过“智慧工作证”收集的数据可能被用来处罚环卫工人的依据，该负责人表示，以往，环卫工人在施工管理中有时会不通知就下班，有时督导人员也会到街上查看保洁情况。通过“智能工作徽章”，现在可以在计算机上检查医护人员是否下班。经理解释说，这只是一段时间内的突击检查。他还表示，这不会是“你例如，环卫工人因去外地工作而缺勤，他们有权申诉。该官员表示，使用“智能徽章”严格来说只是一种监视手段。而医护人员则需要这种“智能徽章”，如果遇到紧急情况，可以与他们联系。“我们不想继续成为医护人员的负担。”他们是我们的工人，我们需要更好地照顾他们。我们的治疗会变得更好，而不是更差。”红星新闻记者钟孟哲
更多故事
